Tu oficina como palanca de crecimiento

Aumenta la agilidad de trabajo, favorece la colaboración entre equipos y atrae talento clave que impulse el crecimiento.

DIAGNÓSTICO RENTABILIDAD ONLINE

¿ Sobran sitios los viernes
y faltan salas los miércoles ?

PROBLEMA

Tu oficina actual fue diseñada para una empresa diferente a la que es ahora.

CONSECUENCIA

El equipo prefiere teletrabajar porque el espacio no les aporta valor.

SOLUCIÓN

Analizamos el uso de los espacios, detectamos que cosas no funcionan y cuales si, re-diseñamos y transformamos la oficna.

+30% Optimización

Elimina el espacio que no usas

+40% Agilidad diaria

Elimina las esperas para usar el espacio

+25% Productividad

Un equipo cómodo rinde más.

“ Tu empresa mueve millones,
pero tu oficina parece una gestoría de barrio”

La falta de coherencia entre lo que decís que sois y lo que habla vuestro espacio,
es lo que rechaza el talento.

Quieres crecer, pero...

Nadie se esfuerza en un entorno deprimente

Si tu gente prefiere el salón de su casa es porque tu oficina es ruidosa, oscura y agotadora.
La presencialidad no se impone por políticas, se gana con un espacio en el que todos quieren estar. Si no vuelven, tu cultura empresarial ha muerto.

Estás pagando por espacios vacíos

Mantener despachos vacíos y pasillos oscuros es una vía de agua en tu balance. Estás quemando dinero en una estructura rígida que frena la comunicación y protege la ineficiencia de los que se resisten al cambio.

El talento no quiere volver al pasado

Si tu oficina huele a 1990, los mejores perfiles eligen a tu competencia. Nadie quiere heredar un museo; buscan un proyecto que respire futuro, no uno que se aferre a cómo se hacían las cosas hace 30 años.

“ Mantener una oficina que tu equipo rechaza, es un gasto ineficiente”

Nadie quiere desplazarse para hacer lo mismo que hace en su casa.

Pilares para que la oficina trabaje para ti

1.
Estrategia
Rentable

m2 productivos.
Analizamos el uso real de tu oficina para detectar espacios muertos y cuellos de botella. Optimizamos tu superficie para que tu empresa crezca sin necesidad de mudarse.

2.
Imán
de talento

Activo de RRHH.‍ ‍
Diseñamos entornos que proyectan tu éxito y atraen a los mejores perfiles clave. Convertimos tu oficina en el lugar donde tu equipo quiere estar, asegurando el relevo generacional.

3.
Alto rendimiento

Infraestructura para foco.
Eliminamos ruidos, aire viciado e interrupciones. Creamos espacios de alta concentración que activan a tu equipo y eliminan silos

4.
Ejecución
blindada

Riesgo cero para tu negocio.
Lideramos la transformación con precio y plazo cerrados por contrato. Nos encargamos del caos de la obra para que tú sigas facturando sin interrupciones ni sorpresas.

Optimizar cada m²

Deja de pagar por una oficina que solo se utiliza al 50%. Nuestra estrategia detecta los espacios muertos y cuellos de botella para que tu empresa pueda crecer sin necesidad de mudarse a una nave más cara o contratar más metros.

Convertimos tu oficina en un activo financiero de alto rendimiento, no en un gasto fijo que drena tu balance.

“No necesitas una oficina nueva, necesitas que la que tienes deje de ser un laberinto inútil”

Atraer a los mejores

Si tu oficina parece un museo, los mejores candidatos elegirán a tu competencia. Transformamos tu oficina en un imán que enamora al talento joven y devuelve el orgullo a tu equipo senior.

Un espacio moderno no es un capricho; es la única forma de asegurar tu relevo generacional y proyectar tu éxito hacia el futuro.

El talento no se queda solo por el sueldo; se queda por un proyecto y un entorno que respire futuro, no obsolescencia.

Eliminar interrupciones

El ruido y la falta de privacidad son los enemigos invisibles de tu facturación. Diseñamos una infraestructura pensada para el foco, eliminando los silos que separan a tus departamentos.

Cuando el entorno deja de agotar a tu equipo, tu productividad se dispara sin que tengas que empujar cada centímetro del proceso.

Tu equipo no es lento; es tu oficina la que les impide trabajar con la agilidad que el mercado te exige hoy."

Beneficios de la transformación

+35%
Capacidad de foco

Reduce ruido e interrupciones.
-The New Habitat 26/27 , APE Grupo Futurea -

+30%
Optimización m2

Reduce espacios muertos.
- experiencia propia DTRES -

+25%
Compromiso

Aumenta retención talento
y sentimiento de pertenencia.
- Oficinas Híbridas JLL Research -

El equipo que os transformará

Nacho Vallhonrat

Co-fundador & Director General
Pablo Notario

Co-Fundador & Director Operaciones
Iñigo Ugalde

Socio & Director Calidad
Arnau Carbó

Arquitecto Project Manager
Miquel Marques

Arquitecto Project Manager
Javier Infiesta

Arquitecto diseñador
Juan Castro

Arquitecto diseñador
Sofia Egido

Arquitecta diseñadora
Blanca de Prat

Arquitecta diseñadora
Christoper Grández

Modelador 3D

Lo que dicen algunos de nuestros clientes

Pertenencia y rendimiento

“La oficina se nos quedó pequeña por el crecimos tan rápido que tuvimos. Ya no nos representaba.
Conseguimos una oficina ordenada y funcional. Hoy el equipo está más enfocado.”
David Ferré
Co-Fundador de Amelia Hub.
Concentración y ruido

“Las personas preferían quedarse en casa porque no tenían privacidad y había mucho ruido. Ahora, con una oficina que nos representa y pensada para socializar y concentrarse, el equipo vuelve con ganas y se nota en la energía.”

Xavier Mier
Fundador Mier Giralt Abogados.
Desperdicio m2 y antigua

“Nuestra oficina era antigua y teniamos mucho espacio dedicado al estoc de mateiral. Detres la transformó, ahorrando muchos m2 y conviertiendolo en un espacio que transmite nuestra cultura y que representa nuestra forma de tratar al cliente al 100 %”

Rosalia Garcia
CEO de Delaire